【2019中央机关遴选组织考点】强化干部日常考核实效要突出四个方面

开展好干部日常考核工作，要坚持从实际出发，本着突出重点、科学规范、便于评价、有效管用的原则，健全完善经常性、动态化、全方位、多渠道了解干部的日常考核评价机制，提高考核评价结果的精准度和公信力。