【2025组织遴选考点】立体考察、多维研判、闭环运用,探索干部无任用考察新路径

公选王发布
1年前
公选王遴选网导语:
干部考察是选拔任用干部的关键环节,关系到干部队伍建设的质量。应从以下三个方面探索干部无任用考察新路径,将任前考、年度考变为专题考、常态考,提高知事识人精准度。
标签:
上一篇:
【2025发改委遴选考点】完善制度体系、坚持问题导向,助力民营企业在市场浪潮中大显身手
下一篇:
【2025纪委遴选考点】从严管理监督、鼓励担当作为,使干部在遵规守纪中干事创业
延展阅读
换一换
【2026人社遴选考点】健全失业保险制度——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
公选王 2026-07-30 17:48:37
【2026人社遴选考点】抓好“四化”建设推进调解仲裁事业高质量发展——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
公选王 2026-07-30 17:45:33
【2026人社遴选考点】提升农民工服务保障质效——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
公选王 2026-07-30 17:42:07
【2026政法遴选考点】中央宣传部、司法部负责人就《关于开展法治宣传教育的第九个五年规划(2026-2030年)》答记者问
公选王 2026-07-29 18:00:00